Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektromagnetische Verträglichkeit

Adobe Stock Polizei NRW

Sie kennen sich im Bereich EMV aus und brennen für spannende Entwicklungsprojekte? Dann bewerben Sie sich und unterstützen künftig die Spezialeinheiten der Polizei NRW durch einsatzspezifische Eigenentwicklungen.

Stellenausschreibung

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung
für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große
Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für
die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir
verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung
der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere
Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in
Nordrhein-Westfalen!
Wir sorgen für:

einen sicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsprävention

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen
stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der
nordrhein-westfälischen Polizei.

Ihre neuen Aufgaben

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben innerhalb des Sachgebietes 31.1 – Sonderentwicklung, welches die Spezialeinheiten der Polizei
NRW bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben mit einsatzspezifischen Eigenentwicklungen unterstützt, gehören insbesondere:

Sie entwickeln und erproben Antennen und führen numerische Simulationen durch
Sie beraten im Bereich Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und Elektromagnetische Verträglichkeit Umwelt (EMVU/
Arbeitsschutz)
Sie führen EMVU- und EMV-Messungen (Störaussendung, Störfestigkeit) durch, dokumentieren, bewerten und
analysieren diese
Sie entwickeln und erproben EMV-gerechte Systeme und Schaltungen und beraten zu Entstörmaßnahmen, die Sie auch
einleiten
Sie arbeiten aktiv an EMV Normungsgremien mit und vertreten die BOS Interessen
Sie erstellen Richtlinien, Messvorschriften und -aufbauten und übernehmen die Qualitätssicherung

Was Sie mitbringen müssen

Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik/ Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts

oder

Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker, Meisterin/Meister oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik/Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mindestens 9-jähriger Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts

und

Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet

Wünschenswert wäre

Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich Antennenentwicklung und Hochfrequenztechnik, sowie EMVMesstechnik und der gängigen Software
Ihre Kenntnisse im Bereich EMV / EMVU und der einschlägigen Vorschriften und Normen sowie über numerische Verfahren zur Simulation von Antennen bilden eine solide Grundlage Ihrer Arbeit
In der Anwendung des frequenzselektiven Messsystems Narda SRM-3006 und der Systemsoftware EMC 32 von Rohde & Schwarz sind Sie bereits erfahren.
Sie beherrschen die Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und verfügen über ein analytisches Denkvermögen.
Mit Ihren anwendungsbereiten Kenntnissen in der Planung und Organisation von Aufträgen entwickeln Sie unsere Systeme kontinuierlich weiter.
Am Verhandlungstisch sind Sie ein durchsetzungsstarker Gesprächspartner, der Verantwortung übernimmt und sich in der Teamarbeit durch eine hohe Kooperationsbereitschaft auszeichnet.
Ihr kundenorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab.

Noch Fragen?

Wenden Sie sich gern an:
Herrn Abdelouahid Ftouhi 0203/4175-3110, für fachliche Fragen
Herrn Thomas Hebel 0203/4175-7173, für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Jetzt bewerben!

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung
bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 03.03.2022 unter Angaben des Aktenzeichens 113/21 –SG 31.1 per EMail mit Anlage im PDF-Format an karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de oder postalisch an folgende Adresse:
Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.