Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Wir sorgen für:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsprävention
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
Zu den Aufgaben des Teildezernates 34.5 (Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten der Kreispolizeibehörden) gehört sowohl die Haushaltsmittelverteilung des Erstansatzes, als auch im laufenden Haushaltsjahr die Verwaltung von Reservemitteln für die Kreispolizeibehörden. Des Weiteren ist das Teildezernat zuständig für die Zusammenführung und Überprüfung der gemeldeten Jahresabschlusszahlen sowie deren Weiterleitung an das Ministerium des Innern NRW (IM). Zusätzlich unterstützt das Teildezernat das Innenministerium des Landes NRW im Bereich des Haushaltscontrollings bei der Überwachung des Haushaltsvollzuges. Auch die Abrechnung von Einsätzen der Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen zur Unterstützung anderer Bundesländer bzw. des Bundes wird in diesem Bereich des Teildezernats bearbeitet. Gleichzeitig berät das Teildezernat 34.5 umfassend die Kreispolizeibehörden in allen haushaltsrechtlichen Fragen.
- Im Hinblick auf die Kreispolizeibehörden des Landes NRW sind Sie zuständig für die Bewirtschaftungsplanung, die Mittelverteilung sowie die regelmäßige Evaluierung der Mittelverteilkriterien
- Sie überwachen den Mittelfluss an die Kreispolizeibehörden und führen ein unterjähriges Haushaltscontrolling durch
- Sie ermitteln steuerungsrelevante Kennzahlen und fertigen Berichte
- Sie beraten die Kreispolizeibehörden in allen haushaltsspezifischen und haushaltsrechtlichen Fragestellungen
- Darüber hinaus ermitteln Sie den Jahresabschluss für den Haushalt der Kreispolizeibehörden und sind zuständig für die Auswertung, als auch die Bewertung der Haushaltsergebnisse der Kreispolizeibehörden
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Bank-, Finanz-, Rechnungs- oder Steuerwesen mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
oder
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Fort-/ Weiterbildung zur staatlich geprüften Betriebswirtin / zum staatlich geprüften Betriebswirt oder Wirtschaftsfachwirtin / Wirtschaftsfachwirt oder Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Haushaltsrecht des Landes NRW (Haushaltsgesetze und –erlasse, Landeshaushaltsordnung (LHO))
- Sie haben Kenntnisse über die Organisationstruktur der Polizei NRW sowie die Arbeitsabläufe und Prozesse in den Kreispolizeibehörden
- Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen wie z. B. Word, Excel, PowerPoint und Outlook) sowie über erweiterte Kenntnisse im Bereich EPOS.NRW (SAP)
- Sie zeichnen sich durch ein besonderes Konzeptions- und Organisationsgeschick aus
- Feedback holen Sie aktiv ein und treiben Wissensaustausch zielstrebig voran
- Sie sind eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit Empathie
- Belastbarkeit sowie kostenbewusstes und zuverlässiges Handeln runden Ihr Profil ab
Wenden Sie sich gern an:
Herr Thomas Stralka 0203/4175-7426, für fachliche Fragen
Herr Thomas Hebel 0203/4175-7173, für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.03.2022 unter Angaben des Aktenzeichens 5/22 – TD 34.5 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de (karriere[dot]lzpd[at]polizei[dot]nrw[dot]de)
oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!